AcessData
Plataforma de Pesquisa de Autoidentificação PCD e Indicadores de Inclusão
Conheça sua organização por meio de indicadores confiáveis sobre acessibilidade, inclusão e pessoas com deficiência.
O AcessData é a plataforma de Business Intelligence da Sinal Link Acessibilidade para pesquisas de autoidentificação.
Desenvolvida para empresas, instituições de ensino e organizações públicas, transforma respostas voluntárias em dashboards executivos, gráficos e indicadores estratégicos que apoiam decisões relacionadas à inclusão, acessibilidade, ESG e cumprimento da Lei de Cotas.
O que é o AcessData?
O AcessData é uma plataforma SaaS desenvolvida pela Sinal Link Acessibilidade para transformar pesquisas de autoidentificação em inteligência para a gestão da inclusão.
Após a aplicação da pesquisa, os dados são consolidados em um painel executivo que permite visualizar, em tempo real, indicadores sobre pessoas com deficiência, reabilitados pelo INSS, utilização da Lei de Cotas, necessidades de acessibilidade e outras informações estratégicas para Recursos Humanos, Saúde Ocupacional, Diversidade & Inclusão e Lideranças.
O objetivo não é identificar pessoas, mas compreender o cenário da organização para apoiar decisões baseadas em dados.
Todos os indicadores são apresentados de forma agregada, preservando a identidade dos colaboradores.
Muito mais do que uma pesquisa
Muitas organizações aplicam formulários e acabam recebendo centenas ou milhares de respostas difíceis de interpretar.
O AcessData elimina esse problema.
No lugar de planilhas complexas, a plataforma entrega informações organizadas em dashboards intuitivos, permitindo identificar tendências, necessidades de adaptação e oportunidades para fortalecer a inclusão.
Cada gráfico foi pensado para facilitar reuniões gerenciais e apoiar o planejamento estratégico.
Como funciona o processo?
Campanha de conscientização: A inclusão começa pela confiança.
Antes da pesquisa, recomendamos uma campanha de comunicação para explicar aos colaboradores a importância da autoidentificação, reforçando que a participação é voluntária e que os dados serão tratados com confidencialidade.
Quando as pessoas compreendem o objetivo da iniciativa, a taxa de participação e a qualidade das respostas aumentam significativamente.
Resultados dessa etapa
✔ Comunicação interna
✔ Campanha de conscientização
✔ Fortalecimento da cultura inclusiva
Pesquisa de autoidentificação: Conhecer a realidade da organização.
Com a campanha concluída, inicia-se o período de aplicação da pesquisa de autoidentificação.
Além da identificação voluntária de pessoas com deficiência, a pesquisa pode levantar informações como:
- necessidade de tecnologia assistiva;
- adaptações no posto de trabalho;
- mobiliário ergonômico;
- recursos de acessibilidade;
- barreiras enfrentadas no dia a dia;
- interesse em ser considerado para a Lei de Cotas.
Toda a pesquisa é realizada em ambiente digital, durante um período definido pela organização.
Dashboard executivo: Transformar respostas em inteligência.
É nessa etapa que entra o AcessData.
As respostas são convertidas em dashboards executivos que oferecem uma visão 360° da organização.
Os indicadores permitem acompanhar, por exemplo:
- perfil das pessoas com deficiência;
- distribuição por tipo de deficiência;
- colaboradores reabilitados pelo INSS;
- utilização da Lei de Cotas;
- necessidades de adaptação;
- comentários e sugestões dos colaboradores;
Todos os dados são apresentados de forma consolidada, preservando a identidade dos participantes e facilitando apresentações para RH, Saúde Ocupacional, Diversidade & Inclusão e lideranças.
Como medida de proteção às informações sensíveis, a Sinal Link mantém os dados apenas pelo período necessário para entrega do projeto e, posteriormente, realiza sua exclusão.
Transformar indicadores em ações.
Os dados só fazem sentido quando geram mudanças reais.
Com base nos resultados, a organização pode iniciar ações voltadas à inclusão dos colaboradores, como:
- fornecimento de tecnologias assistivas;
- adaptações ergonômicas;
- melhorias de acessibilidade;
- atualização cadastral para a Lei de Cotas, quando houver interesse do colaborador;
- adequação de processos internos;
- fortalecimento das políticas de inclusão.
A Sinal Link recomenda que o contato com os colaboradores seja conduzido pelo Serviço de Saúde Ocupacional ou pela área responsável da empresa, garantindo acolhimento, confidencialidade e respeito à LGPD.
A inclusão é um processo contínuo.
O verdadeiro valor do AcessData está na possibilidade de acompanhar a evolução da organização ao longo do tempo.
Cada nova pesquisa permite comparar indicadores, medir o impacto das ações implementadas e identificar novas oportunidades de melhoria.
Assim, a empresa deixa de atuar apenas de forma corretiva e passa a construir uma cultura de melhoria contínua baseada em evidências.
Porque inclusão não é um projeto com início e fim.
É uma jornada permanente.
Orçamento
Se sua empresa, instituição ou órgão público busca excelência em acessibilidade, a Sinal Link é o parceiro certo.
Atendemos em todo o Brasil e em projetos internacionais, sempre com foco em resultados práticos e reputação institucional.
Segurança e privacidade
A proteção das informações é parte essencial da metodologia da Sinal Link.
Por isso:
Também recomendamos que o contato com colaboradores que manifestem interesse em adaptações ou enquadramento na Lei de Cotas seja conduzido pelo serviço de saúde ocupacional ou pela área responsável da organização, garantindo acolhimento, confidencialidade e conformidade com a LGPD.
O que o AcessData apresenta?
Indicadores Gerais
Perfil das Deficiências
Reabilitados e Lei de Cotas
Necessidades de acessibilidade
Comentários
Insights
Para quem o AcessData gera valor
Benefícios para a empresa
Benefícios para os colaboradores
Por que escolher a Sinal Link?
O AcessData não é apenas uma plataforma tecnológica.
Ele faz parte de uma metodologia desenvolvida por especialistas em acessibilidade, inclusão e legislação brasileira.
Nossa equipe já apoiou organizações como Yduqs e UniSATC na aplicação de pesquisas de autoidentificação e na transformação dos resultados em estratégias concretas para promover ambientes de trabalho mais inclusivos.
Perguntas Frequentes sobre o AcessData
Não. A participação é voluntária e cada colaborador decide se deseja responder.
Não. O painel apresenta apenas dados consolidados e indicadores estatísticos.
Os dados individuais são tratados com confidencialidade, disponibilizados ao cliente em ambiente seguro e removidos dos servidores da Sinal Link Acessibilidade após o período previsto para download.
Sim. A plataforma fornece indicadores que auxiliam a organização a compreender seu cenário interno e apoiar ações relacionadas ao cumprimento da Lei nº 8.213/91, sempre respeitando a decisão voluntária do colaborador.
Dados que impulsionam a inclusão
O AcessData não termina quando a pesquisa é encerrada.
É nesse momento que o trabalho realmente começa.
